Afwisseling en uitdaging in de mondzorg: Personeelstekort bij tandartspraktijken

Het werken in de mondzorg biedt een afwisselende, dynamische en interessante werkomgeving. Helaas kampt de tandartspraktijk steeds vaker met een ernstig personeelstekort, vooral als het gaat om tandartsassistenten. Dit tekort heeft een negatieve invloed op de continuïteit en kwaliteit van de Nederlandse mondzorg. Het vinden van gemotiveerd personeel is essentieel om ervoor te zorgen dat patiënten kunnen vertrouwen op een goed team achter hun tandarts. Daarom hebben we jouw hulp nodig! We zijn op zoek naar mensen die gedreven en gemotiveerd zijn om in de mondzorg te werken. Tegenwoordig ontvangen we veel reacties van kandidaten die graag willen omscholen naar een functie als tandartsassistent, zelfs als ze uit de zorg of horeca komen. Deze kandidaten zijn gemotiveerd, hardwerkend, communicatief vaardig en hebben een goede werkhouding. Een basistraining tot tandartsassistent biedt voldoende handvatten om in een praktijk aan de slag te gaan. Het vak leer je immers vooral in de praktijk. Als nieuwe medewerker leer je snel wanneer je enthousiast bent, en het inwerken van zo'n gemotiveerde collega is ook nog eens leuk. Eenmaal aan het werk als assistent zijn er volop ontwikkelingsmogelijkheden binnen het vakgebied, waaronder de kans om door te groeien tot preventie assistent. Dutch Dental Academy heeft al vele gemotiveerde assistenten opgeleid die succesvol aan de slag zijn gegaan in verschillende praktijken door het hele land, van Heerenveen tot Maastricht.